Beratung zum Aufbau eines Konfliktmanagement-Systems

Welches Ausmaß konfliktbedingte Schäden annehmen hängt in hohem Maße davon ab, was im Vorfeld zur Vermeidung, bzw. zur Eindämmung von Konflikten im Unternehmen unternommen wurde. Damit im Falle eines akuten Konflikts im Unternehmen schnell und planvoll gehandelt werden kann, sind standardisierte Abläufe und klare Zuständigkeiten unerlässlich.

CULTURAL CONSULTANT berät Sie beim Aufbau Ihres Konliktmanagement-Sytems. Welche verschiedenen Formen haben sich bewährt? Welche Kosten kommen auf mich zu? Wie kann ich den Nutzen erfassen? Wie ist die Verknüpfung zu anderen internen Managements-Systemen? Welche Voraussetzungen benötigen involvierte Akteure?

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