Cultural Consultant: Ihr interkultureller Business-Coach
Mitarbeiter und Teams müssen zunehmend interkulturell handlungs- und leistungsfähig sein.
Interkulturelles Coaching leitet Menschen durch einen systemischen Prozess dazu an, ihre interkulturelle Handlungskompetenzen nachhaltig zu entwickeln, um im international geprägten Umfeld effizient agieren zu können, universell handlungsfähig und resilient zu werden.
Interkulturelles Coaching aus München bei Cultural Consultant – intensive Entwicklung von Potenzial und Handlungsfähigkeit
Cultural Consultant hat für häufig auftretende Herausforderungen im interkulturellen Kontext folgende Angebote konzipiert:
Interkulturelles Coaching aus München bei Cultural Consultant – Methode
Interkulturelles Coaching ist eine tiefgreifende und strategisch ausgerichtete Arbeit, die Wissen, Fähigkeiten und Handlungskompetenz des Coachees oder des gecoachten Teams entwickelt und festigt. Im Gegensatz zu Trainings, die sich eher als kurze Intervention darstellen, verläuft das Coaching über einen Zeitraum und beinhaltet wiederholte Umsetzungs- und Reflexionsphasen.
Coaching bedeutet Potenziale heben. Der Coach ist dabei Begleiter und Unterstützer, er weiß, zu welchem Zeitpunkt welche Impulse wichtig sind. Der Coachee fördert die eigenen Fähigkeiten zutage und wird ermächtigt, selbst zu handeln. Dadurch ist Coaching nachhaltig und tiefgreifend.
Das Training Interkulturelle Kompetenz wird genau auf Ihre Situation ausgerichtet. Nehmen Sie Kontakt zu Cultural
Consultant auf für eine unverbindliche Analyse und ein maßgeschneidertes Angebot.
Das Beratungs- und Trainingsangebot rund um Interkulturelle Kompetenz wird zielgenau auf Ihre Situation ausgerichtet. Nehmen Sie Kontakt zu Cultural Consultant auf für eine unverbindliche Analyse und ein maßgeschneidertes Angebot.