Konfliktlösung durch Mediation

Als ausgebildeter Mediator und mit über 25 Jahren an Erfahrung mit international geprägter Arbeit in Unternehmen unterstützt Sie Stephan Hild bei der Lösung Ihres Konflikts, bzw. des Konfliktes in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation.

 

Eine umfassende Konfliktbearbeitung erstreckt sich typischerweise über mehrere Sitzungen und durchläuft spezifische Phasen. An ihrem Ende steht eine einvernehmliche Lösung der Konfliktparteien und eine entsprechende Vereinbarung. 

 

 

In Fällen, in denen sehr schnell eine praktikable Lösung herbeigeführt werden muss, kommt auch eine Kurzzeit-Mediation in Frage.

 

 

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